CV yazmak stresli bir iş olabilir, özellikle sıfırdan başlıyorsanız.
Mükemmel bir CV yazmanın herkes için tek bir tarifi olmasa da, CV her zaman detaylı içeriğe sahip, bir insan kaynakları uzmanının hızlı bir şekilde tarayarak önemli noktaları anlamasını sağlayacak şekilde ve başvurduğunuz pozisyona uygun bir şekilde hazırlanmalıdr.
Nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz? İşte bir CV'nin nasıl yazılacağına dair bazı temel kurallar:
Özgeçmişler hiçbir zaman tamamen kalıplaşmış olmamalıdır, ancak her zaman içermeleri gereken birkaç bilgi vardır:
Kulağa bariz gelebilir, ancak kaç kişinin adını, e-postasını, iletişim telefon numarasını ve adresini eklemeyi unuttuğunu görünce şaşıracaksınız. Bu temel bilgilerin özgeçmişinizin en üstünde açıkça gösterildiğinden emin olun. 'Özgeçmiş' gereksiz bir başlıktır - bunun yerine başlık olarak adınızı ekleyin.
Özgeçmişinizde gösterilen ilk şey olduğu için, kişisel beyan kalabalığın arasından sıyrılmanın önemli bir parçasıdır. Kim olduğunuzu, ne sunduğunuzu ve ne aradığınızı açıklar. Kısa ve öz bir paragrafta neden başvurduğunuz pozisyona uygun olduğunuzu anlatın.
Bu bölüm, en yenisi en üstte olmak üzere tüm ilgili iş deneyiminizi içermelidir. İş unvanınızı, firma adını, çalışma süresini ve temel sorumluluklarınızı ekleyin.
Bu, önceki deneyimlerinizin sizi uygun bir aday yapmak için gereken yetenekleri size nasıl verdiğini gösterme alanınız. İlgili tüm yeteneklerinizi ve başarılarınızı listeleyin (örneklerle destekleyerek) ve bu yetenekleri başvurduğunuz rolde veya mevut pozisyonunuzda nasıl uygulayacağınızı belirtin.
Eğitim deneyiminiz ve başarılarınız, tarihler, yeterlilik türü ve/veya elde ettiğiniz derece ile birlikte listelenmelidir - eğitimin özgeçmişinize dahil ettiğiniz belirli bölümleri kişisel durumunuza bağlı olacaktır. Örneğin, iş deneyiminden daha fazla eğitim başarınız varsa, bu bölüme vurgu yapmak iyi bir fikirdir.
Hobilerinizi ve ilgi alanlarınızı özgeçmişinize her zaman dahil etmeniz gerekmez, ancak ilgili olanlardan bahsetmek yeteneklerinizi destekleyebilir ve kalabalığın arasından sıyrılmanıza yardımcı olabilir.
Kariyer değişikliğinin nedenleri veya kariyer geçmişindeki boşlukların nedenleri gibi ek bilgiler de gerektiği şekilde dahil edilmelidir.
Etkili bir CV oluşturmak için More Talent HR CV oluşturma sayfasından yardım alabilirsiniz.